AKUNTABILITAS KINERJA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

Rp60.000

Penulis : Ir. Taufik Rachman, M.Si.
Dr. Normalina, S.P., M.Pd.
Jenis Buku : Referensi
Jumlah Halaman : vi+74 hal
Ukuran Buku : 15,5×23 cm
Tahun Terbit : 2025
Penerbit : Zukzez Express
ISBN :
Beli Sekarang
Category:

Akuntabilitas sebuah organisasi sangatlah tergantung, pada kualitas Sumber Daya Manudia (SDM) dan sIstem yang sudah dibangun oleh organisasi tersebut. Faktor SDM, yang harus memilki kompetensi, integritas, kejujuran, rasa tanggung jawab, profesionalitas  dan sikap anti korupsi, serta menempatkan kepentingan umum diatas kepentingan pribadi menjadi penentu akuntablitas sebuah organisasi, bahkan  sebuah negara dalam mencapai tujuan organisasi dan negara.  Kualitas SDM juga harus didukung oleh sIstem yang ada di organisasi, yang salah satunya adalah budaya kerja. Budaya kerja seperti disiplin, tertib, bersih, jujur,  budaya malu, budaya anti korupsi haruslah ada, sehingga SDM dalam melaksanakan tugasnya ikut terdorong oleh sistem yang ada. Sehingga ketika ASN  ingin melaksanakan penyimpangan, ASN  tersebut tidak  bisa melaksanakan karena sIstem yang ada. Kita bisa melihat sekarang didalam seleksi penerimaan ASN  menggunakan sIstem online, dengan sIstem online, tersebut maka tidak ada lagi praktek kecurangan dalam proses seleksi penerimaan ASN.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “AKUNTABILITAS KINERJA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH”

Your email address will not be published. Required fields are marked *